RKU FM – Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu) Kabupaten Kayong Utara kembali menggelar seleksi kedua dalam penerimaan calon panitia pengawas kecamatan (panwascam) sebanyak 140 peserta dengan menggunakan sistem CAT, bertempat di ruang komputer SMKN 1 Sukadana, Jum’at 14 Oktober 2022.
Kosasih selaku Ketua Bawaslu Kayong Utara mengutarakan untuk seleksi kedua yang diadakan Bawaslu dalam mencari tenaga calon Panwascam cukup antusias yang mendaftarkan diri.
“Peserta yang mengikuti tes administratif tes tertulis saat ini sebanyak 140 orang, di bagi 2 sesi, setiap sesi nya sebanyak 70 orang” kata Kosasih.
[irp]
Namun dalam sesi tersebut, Kosasih menyanyangkan untuk di sesi pertama yang seharusnya di ikuti 70 orang, hanya dihadiri 61 orang peserta.
“Sesi pertama yang diagenda dari pukul 8 hingga pukul 10 sebanyak 70 peserta, namun yang hadir hanya 61 orang,” jelas Kosasih.
Selanjutnya, untuk sesi selanjutnya Kosasih katakan di agendakan pukul 13.00 – 15.00 WIB, namun yang menarik dari kegiatan tersebut peserta yang akan di lihat ranking 1 hingga 6 setiap kecamatan akan di wawancara.
[irp]
“Dilanjutkan nanti sesi kedua pukul 13:00 hingga pukul 15:00 sore, kemudian hasil dari tes ini, yang ranking 1 sampai 6 kita ambil, masuk tahap wawancara di setiap kecamatan,” tuturnya.
Untuk jumlah soal dalam tes tersebut, sebanyak 100 soal dengan waktu 90 menit dan secara garis besar seputar pancasila dan tentang kepemiluan dan studi kasus dalam pemilu tersebut.
“Sesuai juknis tentang pengetahuan pancasila, pemilu, kepemimpinan dan studi kasus kepemiluan, dengan total soal sebanyak 100 dengan waktu yang diberikan 90 menit,” tutur Kosasih.
[irp]
Selain itu, Kosasih juga mengatakan supaya peserta serius dalam mengikuti tes tertulis tersebut dengan harapan Bawaslu Kayong Utara mendapatkan panwascam yang berintegritas dan memiliki loyalitas yang tinggi dalam pelaksanaan tugas nantinya
“Pesan kita supaya serius dalam mengikuti tes ini, dan berharap peserta yang terpilih berintegritas, profesional, dan bertanggung jawab dalam hal tupoksi pekerjaan serta memiliki loyalitas yang tinggi terhadap pekerjaan,” tutup Kosasih. (Tono)
